511/B - Projektleitung (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Nachhaltigkeits-Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Projektleitung (m/w/d) Wir suchen eine motivierte Projektleitung für die Anwendungen der Abteilung Nachhaltigkeit-Services mit Schwerpunkt CSRD (inkl. Nachhaltigkeits-Berichterstattung), welche mit uns gemeinsam die technische Umsetzung der EU-Richtlinie für Kreditinstitute verantwortet und gestaltet. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, mit ihren Ideen unsere Kunden zu begeistern und eine Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Steuerung von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement, Budgetkontrolle und Zeitmanagement
• Identifikation und Umsetzung von Markttrends zur Weiterentwicklung mittelgroßer Projekte mit Schnittstellen zu anderen Geschäftsbereichen
• Entwicklung von umfassenden Risikoanalysen und Implementierung von Risikominderungsstrategien
• Eigenverantwortliche Analyse und Verwaltung von Daten mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen
• Erstellung und Präsentation von Berichten mit umfassender Kommunikation und Abstimmung auf verschiedenen Entscheidungsebenen
• Einflussnahme auf die Entwicklung von Prozessoptimierungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Steuerung und Koordination von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement und Budgetkontrolle
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten
• Fachliche Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 511/B.