Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d) - Remote (Softwareentwickler/in)

Remote Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d) - FERENDIN Engineering GmbH sucht Java Spezialisten! Gehaltsspanne 65000 - 95000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Java, Spring Boot, Hibernate, JUnit, REST, SQL, NoSQL, microservices, Docker, AWS, Azure, Quarkus. Anforderungen und Ihr Profil: + Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA.

• Leidenschaft für Technik und kontinuierliche Weiterbildung.
• sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch.
• Verständnis für Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests. Bonuspoints: TDD.
• Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen über deren Anwendung.
• Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten.

Haupttechnologien (Must‑Haves):

• Kubernetes & Rancher
• Spring
• Payara & Quarkus
• Oracle DB, Kafka
• Angular
• Jenkins, Git
• Grafana oder Dynatrace
• Pact, JUnit, Jasmine, Karma
• Kanban, Jira, Confluence
• Cloud‑Infrastruktur (mindestens einer, zB. AWS, Azure, OpenShift). Ihre Verantwortlichkeiten: + Beratung und Implementierung hochleistungsfähiger Softwarelösungen
• klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden
• agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in wartbare Services und UIs
• Einrichtung & Wartung release‑abhängiger Payara‑Domänen sowie Container‑Umgebungen inkl. Oracle DB
• Planung & Durchführung von Deployments (Test + PROD)
• DevOps‑Aufgaben zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs (Monitoring, Incident‑Handling, Performance‑Optimierung)
• Erstellung technischer Lösungs­entwürfe
• Aktive Mitarbeit im SCRUM / Kanban‑Team, strukturierte Abstimmung über Jira & Confluence. Kategorie: Java Adresse: Mylius Str. 10, Stuttgart, Germany. Gehalt: 65000 - 95000 EUR pro Jahr. FERENDIN Engineering GmbH - Über uns: Wir sind ein IT‑Beratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Für unsere Kunden in der gesamten DACH‑Region konzipieren, entwickeln und betreiben wir cloud‑native Fachanwendungen. Wir arbeiten remote‑first und selbstorganisiert – wenn jedoch Quartals­planungen, Projekt‑Kick‑offs oder Workshops anstehen, stehen wir unseren Kunden auch persönlich vor Ort zur Seite.
• Fernarbeit mit der Möglichkeit, ins Büro zu kommen.
• Überdurchschnittliches Gehalt.
• optional betriebliche Altersvorsorge (bav).
• Angemessene morderne Hardwareaustattung.
• Tolles Team.
• Von der Firma bezahlte 3-4-tägige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land.
• 30 Tage Urlaub entry level.
• Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget.
• Unterstützung und Budget für Zertifizierungen.
• Workshops
• Hackathons

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, würden wir uns freuen, von dir zu hören! zuletzt aktualisiert 26 Woche von 2026