Senior Specialist (m/w/d) Talent Management

Einleitung

Gestalten Sie die Zukunft unserer Talente – global, zielgerichtet und mit Wirkung.

Sind Sie leidenschaftlich in der Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart

Verantwortung für das Trainingsportfolio sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung unter Sicherstellung von Relevanz und Ausrichtung an den Unternehmensanforderungen

Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder

Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen

Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management

Unterstützung der KI-gestützten Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und Corporate IT

Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder

Ihr Profil

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Management oder verwandten Fachbereichen

Hohes Maß an Motivation mit Erfahrung in einem schnelllebigen, analytischen und digitalen Umfeld

Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen, gepaart mit einer lösungsorientierten, praxisorientierten Denkweise

Strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise

Kenntnisse in SuccessFactors LMS von Vorteil

Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel

Wir bieten

Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil

Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf

Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team

Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln

Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar

Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag

Weitere Informationen

Exyte Management GmbH

Löwentorstraße 42

70376 Stuttgart