Change-Manager/in

Wen suchen wir?

• Abgeschlossene Fachschule, HAK, HTL bzw. gleichwertige Ausbildung in Maschinenbau oder KFZ-Technik
• Berufserfahrung in Schnittstellenposition
• Vermittlungsfähigkeiten von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) erforderlich
• Gute Englischkenntnisse erforderlich
• Hohe Zuverlässigkeit und Termintreue
• Kommunikationsstärke

Was erwarten wir?

• Änderungsmanagement: Prozessdurchführung
• Klassifizierung von Sachnummern
• Sachnummern- und Teilestammdatenanlage für Normteile und MTB-Teile
• Administrative Betreuung des Änderungsprozesses (Problemreports, Änderungsanträge und Änderungsnummern)
• Sicherstellung, dass alle Projekte über Änderungen inkl. Querschnittsänderungen informiert sind
• Verfolgung des Änderungsprozesses bis FET anhand von Kennzahlen und frühzeitigen Meldungen
• Prozessüberwachung, -bewertung, Reifegradmessung
• Planung der Prozessweiterentwicklung in Abstimmung mit dem Prozess-Portfoliomanagers
• Prozessdefinition, Dokumentation und Implementierung gemeinsam mit den Prozesspartnern

Das erwartet Sie bei uns!

• Ihre Benefits:

Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit Remote Work Ermäßigungen flexible Arbeitszeiten Arbeitsort gut öffentlich erreichbar

• Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3 802,93 vorgesehen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail:

karriere.ost@ecc-experts.at

eXperts consulting center

Untere Donaustraße 47

1020 Wien