Junior Talent Acquisition & Sourcing Specialist – Tech (m/w/d) (Recruiter/in)

Über uns

Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein echtes Gespür für Persönlichkeiten und suchst einen Job, bei dem Motivation wichtiger ist als ein gradliniger Lebenslauf? Bei uns wirst du zum Recruiting-Profi in der IT- und Engineering-Welt und lernst modernes, datengestütztes Sourcing von der Pike auf.

Wer wir sind

Seit über 20 Jahren bringen wir als etablierte Personalberatung in Düsseldorf Tech-Unternehmen mit MINT-Talenten zusammen. In unserem Penthouse-Büro mit Dachterrasse arbeiten wir mit smarter Software und KI-Tools. Was uns auszeichnet? Flache Hierarchien, starker Zusammenhalt und ehrliches Feedback.

Das erwartet dich

• Identifikation und charmante Erstansprache von Talenten via LinkedIn, Xing & Co.
• Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements von A bis Z
• Spannende Gespräche, Bedarfsanalysen und top Candidate Experience
• Aktiver Einsatz innovativer KI-Tools und moderner HR-Software
• Aufbau deines eigenen Netzwerks in zukunftssicheren Tech-Branchen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring

Das bringst du mit

• Studium (z. B. Psychologie, Wirtschaft, Medien), kaufmännische Ausbildung oder als motivierter Quereinsteiger bei uns willkommen
• Empathie, starke Kommunikation und echte Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Neugier auf KI und digitale Recruiting-Trends
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• ️ Ein zukunftssicherer und topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer großzügigen Dachterrasse
• Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet
• Eine strukturierte Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen Start
• Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre
• Eine erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank transparenter, flacher Hierarchien
• Hervorragende, langfristige Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden Unternehmen

Interesse

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered