Bauleiter:in (m/w/d) serieller Wohnungsbau

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Bauleitung: Sie haben die Verantwortung für die Abwicklung serieller Wohnbauprojekte unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten.

Koordination: Steuern und Koordinieren aller beteiligten Gewerke, Subunternehmen und Dienstleister.

Baustellenkontrolle: Überwachen des Baufortschritts, Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften und Gewährleisten einer sauberen Ausführung.

Berichtswesen: Erstellen von Projektberichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder.

Ganzheitlich denken: Sie verbinden planerisches Verständnis mit Umsetzungsstärke und führen Projekte von der Entwurfsphase bis zur finalen Ausführung.

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Wohnungsbau

Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie im Projektmanagement

Sie denken unternehmerisch, kommunizieren klar und treiben Projekte mit Engagement und Verantwortung voran.

Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und schätzen den Teamgedanken auf der Baustelle wie im Büro.

Unser Mehrwert für dich

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm

Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag

Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

kostenlose Getränke

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Freitag (halber Arbeitstag)

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Kantine/Essenszuschuss

Company Bike

Kontakt

Katharina Heldt

+49 40 20208-1334

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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