Agent de transit Maritime ou Aérien F/H/X

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Agent(e) de transit Import /Export -Transport Maritime et/ou Aérien

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence du Mans !

Qui sommes-nous ? ED-Trans, acteur majeur de l'organisation de transports

Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd'hui un acteur reconnu sur le marché de l'organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l'international.

Notre développement en quelques chiffres :

• 10 agences dynamiques à travers la

France

• 110 collaborateurs passionnés (et

peut-être bientôt, vous !)

• Un chiffre d'affaires consolidé de 78

millions d'euros

• 92 000 dossiers de transport gérés

annuellement

Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre pôle Overseas. Avec 3 équipes basées au Mans, à Nantes et à Lyon, notre objectif est de poursuivre le développement de la région du Mans. Pour soutenir cette dynamique, nous avons besoin de vous.

Votre rôle : être un pilier de notre développement

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de l'organisation des transports maritimes et/ou aériens. En collaboration avec votre responsable de service et la responsable commerciale, vous participez également à la fidélisation du portefeuille clients et partenaires, en veillant à la qualité de service et à la rentabilité des dossiers.

A ce titre vous serez chargé(e) de :

• Élaborer les offres commerciales et répondre aux

demandes de cotation dans le respect des exigences clients et des contraintes opérationnelles.

• Etre en charge de l'exploitation complète des

dossiers import/export, maritime et aérien, de la prise en charge à la livraison finale.

• Gérer les achats de transport et développer des

relations durables avec les partenaires.

• Assurer le suivi administratif et financier des

opérations (facturation, contrôle des coûts, conformité documentaire).

• Entretenir une relation de confiance avec les

clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.

• Effectuer des visites clients régulières, afin

de renforcer la proximité et la qualité du service.

• Participer activement au développement du

pôle Overseas.

Votre environnement de travail, orienté collaboration & bien-être

Vous serez au sein de l'agence du Mans, le siège social d'ED-Trans. Vous intégrerez l'équipe Overseas composée aujourd'hui de 15 personnes réparties au Mans, à Nantes et à Lyon.

Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :

• Une équipe internationale pluri

culturelle avec un vrai point commun : l'expertise transport.

• Un soutien constant de l'ensemble des

collègues du groupe favorisant l'échange et les partages d'expérience.

Votre profil en 3 mots : rigueur, relationnel, envie

La maitrise des Incoterms et des différentes étapes des transports maritimes (et ou aérien) export et import sont indispensables.

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans un poste équivalent (chez un transitaire ou un exportateur/importateur)

Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe.

Notre offre : des avantages à la hauteur de vos ambitions

Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif :

• Salaire fixe : négociable selon votre

profil et votre expérience.

• Prime mensuelle basée sur les

performances de l'agence et du groupe.

• Véhicule de fonction après 1 an

d'ancienneté.

• Mutuelle prise en charge à 80% par

l'employeur.

• Prévoyance avantageuse.
• Tickets Restaurant.

• Intéressement annuel : chez ED-Trans,

le succès est collectif et se partage.

• Plan d'Épargne Retraite pour préparer

sereinement votre avenir.

• RTT pour un meilleur équilibre vie

pro/perso.

• Télétravail possible pour plus de

flexibilité.

Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent

Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu'elle soit négative ou positive.

Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection :

• Premier entretien en visio ou par

téléphone avec Sophie Kocet et Stelly Hauteville (responsable Service Overseas Le Mans)

• Echanges avec la directrice de

site Anne Cousin, afin d'approfondir les discussions.

• Dernier entretien avec Cécile

Jacquemin (Directrice RH et associée).

En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors...