Teamleiter Service (m/w/d)

DSV - Global Transport and LogisticsGrimma, LeipzigArbeitsagenturpaskelbta 2026-09-29

Job Req Number: 126140 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager: Bewerbungsfrist:

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team erfolgreich führen und aktiv dazu beitragen, dass logistische Prozesse reibungslos und effizient ablaufen? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Service (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Fachliche Führung und Organisation des Teams im Tagesgeschäft
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur optimalen Ressourcennutzung
  • Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Betriebsabläufe
  • Überwachung von Prozessen, Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und 5S-Vorgaben
  • Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Koordination bei Betriebsstörungen und Prozessabweichungen
  • Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen und externen Partnern
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung an Optimierungs- und Verbesserungsprojekten (POP)

Dein Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erste Führungserfahrung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Logistik
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Kundenorientierung und gutes Prozessverständnis
  • Gute EDV-Kenntnisse und Affinität für neue IT-Systeme
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
  • Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung

Deine Benefits

Finanzielle Benefits :

  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität :

  • Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding :

  • Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team :

  • Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung :

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität :

  • Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung :

  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.