Elektrohelfer (m/w/d) (Helfer/in - Elektro)

Job Req Number: 125448 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager: Bewerbungsfrist:

Du hast als Elektrohelfer (m/w/d) ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeitest sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung für Sicherheit und Qualität? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze uns dabei, die sichere Funktion elektrischer Betriebsmittel für unsere Kunden zu gewährleisten.

Deine Aufgaben

• Du hilfst bei der Prüfung elektrische Geräte, Maschinen und Anlagen nach DGUV Vorschrift 3.
• Du hilfst bei Reparaturen an elektrischen Arbeitsmitteln.
• Du hilfst bei der Erstellung und Dokumentation von Mess- und Prüfprotokollen.
• Du hilfst bei der Auswertung von Prüfergebnissen und archiviert diese nachvollziehbar.
• Du hilfst beim Erkennen von Störungen und Abweichungen und meldest diese an die zuständigen Ansprechpartner.
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit nach den 5S-Standards.
• Du unterstützt die Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Dein Anforderungsprofil:

• Du bringst technisches Verständnis mit und interessierst dich für Funktion elektrischer Betriebsmittel
• Du bringst vielleicht erste Erfahrungen im Bereich elektrischer Prüfungen mit.
• Du hast Erfahrung in der Errichtung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Betriebsmittel und Anlagen.
• Du kennst die relevanten Vorschriften, Normen und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit und Elektrotechnik.
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du bist belastbar, flexibel und bereit zur Schicht- und Mehrarbeit.
• Du überzeugst durch ein hohes Sicherheitsbewusstsein und technisches Verständnis.

Deine Benefits

Finanzielle Benefits :

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität :

• Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding :

• Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team :

• Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung :

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität :

• Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung :

• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.