HR Recruitment ประจำสำนักงานใหญ่
Ši darbo vieta nebeskelbiama
Šaltinis pašalino skelbimą — kandidatuoti per pradinę nuorodą nebegalima.
- ดำเนินการสรรหาพนักงานให้ได้ตาม Target ที่ได้รับมอบหมายและทำสื่อสำหรับประกาศรับสมัครงาน
- บริหารจัดการรับสมัครงานโดยใช้สื่อและช่องทางต่างๆ อาทิเช่น JOB Website, Page Facebook, Job fair ฯลฯ
-คัดเลือก, สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น, ให้คำแนะนำผู้สมัครงานและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -บริหารจัดการงานเอกสารที่เกี่ยวกับงานสรรหาว่าจ้าง อาทิเช่น ประเมินสัมภาษณ์งาน สัญญาจ้าง บัตรพนักงาน ประเมินทดลองงาน ฯลฯ -บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่-ลาออกลงระบบ Tiger Soft และแจ้งเข้า-ออกพนักงานในระบบประกันสังคม -ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications: อายุ 25-35 ปี มีประสบการณ์ทางด้านการสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถเดินทางได้ ในบางครั้งหากมีการเปิดสาขาใหม่ มีความละเอียดรอบคอบ มีความยืดหยุ่น และ สามารถเรียนรู้งานใหม่ๆได้ดี หากมีประสบการณ์การใช้ระบบ Tiger Soft หรือสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ