Mitarbeiter Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (24-30 Std./Woche) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Ihre Leidenschaft liegt in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung? Für einen unserer Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dienstleistungsorientierten Mitarbeiter Personalbetreuung & Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit mit 24-30 Stunden pro Woche. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung als auch die umfassende Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (24-30 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

Entgeltabrechnung & Personaladministration

• Eigenständige

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung

• Bearbeitung des gesamten

Melde- und Bescheinigungswesens

• Ansprechpartner für

Mitarbeiter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen

• Pflege und Verwaltung

der Personalstammdaten

• Erstellung von

Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten

• Unterstützung bei der

Zeiterfassung sowie beim Fehlzeitenmanagement

• Sicherstellung der

Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften

Personalbetreuung

• Betreuung der

Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt

• Kompetente

Ansprechperson für alle administrativen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen

• Unterstützung bei

Onboarding- und Offboarding-Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit

Führungskräften und externen Ansprechpartnern

• Unterstützung der

internationalen Hilfskräfte bei behördlichen und administrativen Prozessen rund um Arbeitsaufnahme und Beschäftigung

• Begleitung und

umfassende Unterstützung der internationalen Mitarbeiter bei Themen wie Arbeitsgenehmigungen, Anmeldungen und sonstigen erforderlichen Formalitäten sowie Hilfestellung bei organisatorischen Fragestellungen des Arbeitsalltags

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personal- bzw. Entgeltbereich

• Mehrjährige

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration

• Fundierte Kenntnisse im

Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Erfahrung im Melde- und

Bescheinigungswesen

• Sicherer Umgang mit

DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Service- und

Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen

• Organisationsgeschick,

Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

• Kompetente

Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus

• Ein

unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld

• Eine abwechslungsreiche

und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

• Ein wertschätzendes und

kollegiales Arbeitsumfeld

• Flexible

Teilzeitgestaltung mit 24-30 Stunden pro Woche, inkl. der Möglichkeit remote zu arbeiten bei Bedarf

• Kurze Entscheidungswege

und eine offene Unternehmenskultur

• Eine sorgfältige

Einarbeitung, gesicherte Vertretung und Erfahrungsaustausch zwischen den Kollegen

• Attraktive Vergütung und

zusätzliche Benefits

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