Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) (Leiter/in - Lagerwirtschaft)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe bietet sich diese interessante Perspektive als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Lagerbereich und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Wertschätzende Führung des Lagerteams inklusive Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der zuverlässigen Versorgung von Produktion und Versand mit benötigten Materialien und Waren
• Überwachung von Beständen und Lagerbewegungen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sowie Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikmanagement oder alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Produktionslogistik, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, z. B. SAP sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) für Flurförderzeuge sowie die Bereitschaft zur Arbeit in versetzten Arbeitszeiten bzw. im Schichtbetrieb
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)

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