Stellv. Servicebereichsleiter Radfahrzeuge (gn) (Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ-Handwerk, mit Meister oder Techniker

wünschenswert

• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sowie Organisationsgeschick
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Zuverlässig- und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise und Selbstkontrolle
• Erhöhte Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung im Bereich Radfahrzeuge MWB oder vergleichbar
• Methodenkenntnisse im Bereich Qualitätsanforderungen der Bundeswehr
• Erfahrung mit Sondergeräten der Bundeswehr oder vergleichbar
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• SP, AU, DGUV-Berechtigung von Vorteil
• EDV-Kenntnisse, Microsoft Office und SAP
• Führerschein Klasse C/CE

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für die Mitarbeiter des Servicebereich Radfahrzeuge MWB bei

Problemen

• Unterstützt die Mitarbeiter des Servicebereichs Radfahrzeuge beim Erreichen der Qualitativen und Quantitätiven Ziele gem. Arbeitsauftrag inkl. einholen von

Nachträgen

• Durchführen von SP, AU und gesetzlichen DGUV Prüfungen
• Fahrzeugübernahmen und -übergaben mit Kunden
• Unterstützung bei Eingangsprüfungen, Zwischenkontrollen, Ausgangsprüfung, Probefahrten inkl. Feststellung der benötigten Ersatzteile und Reparaturzeiten
• Werkzeugbedarfe feststellen und Beschaffung einleiten
• MWB Fuhrpark Wartung, Pflege, Prüfung und Einweisungen
• Personal gem. Einarbeitungsplan schulen und fahrzeugbezogen ausbilden
• Bestätigung der Wartungen und Reparaturen im Gerätebegleitheft
• Einhaltung und Umsetzung aller Sicherheitsvorschriften
• Melden an SBL/QS bei Nachtragen/Mehraufwand
• Meldung von TMP und Betreuung
• Unterstützung des Servicebereichsleiter
• Sonstige Aufgaben gem. Weisung Servicebereichsleitung Radfahrzeuge MWB

Wir bieten

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem erfahrenen Führungsteam
• Wachstum — und Gestaltungschancen bei der MWB!
• Struktursicheren Arbeitsplatz in der wehrtechnischen Instandsetzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten:Meister/Techniker flache Hierarchien, vertrauensvolle

Atmosphäre

• Bezahlung nach Haustarifvertrag IG Metall Kfz-Handwerk
• Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
• Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte