Medewerker HR/Arbeidsjurist

Ben jij een praktische HR-professional met kennis van arbeidsrecht?

Om de diverse HR-taken te centraliseren en verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige HR-medewerker/Arbeidsjurist. Aan jou de taak om alles op gebied van HR samen te brengen, te structureren en bovenal te centraliseren. Je zorgt voor een correcte uitvoering van HR-processen en ondersteunt leidinggevenden bij personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Bij Dirix werken we pragmatisch in een dynamische en ad-hoc organisatie met korte lijnen naar alle geledingen binnen onze bedrijven. Voor meer informatie over ons bedrijf en wat we allemaal doen verwijzen we je graag naar onze website: www.dirix.nl

Jouw werkzaamheden:

• Verzorgen van de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom

• Rekruteren van nieuwe medewerkers en ondersteuning bij de werving- en selectieprocedures

• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige personeelsdocumentatie

• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving

• Beheren en bewaken van de personeelsdossiers

• Contacten onderhouden met externe partijen zoals Arbodienst, UWV en uitzendbureaus

• Coördineren van opleidingen en trainingen, alsmede het monitoren van vervaldata en inplannen van benodigde cursussen zoals code 95

• Ziekteverzuimregistratie en begeleiding bij re-integratie

• Periodieke interne rapportage van HR-gerelateerde stuurinformatie

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Rechten of vergelijkbaar

• Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en verzuimbegeleiding

• Enkele jaren relevante werkervaring

• Ervaring binnen de sectoren transport, logistiek, grondverzet en/of recycling is een sterke pré

• Grote mate van zelfstandigheid

• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies

• Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk

• Pro