En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de Software Engineers para nuestro equipo de desarrollo, específicamente para Navigation.
¿Cuáles serán los principales desafíos del rol?
Relevar, analizar y desarrollar soluciones para resolver las distintas problemáticas tanto de negocio como técnicas.
Participar en definiciones de diseño, arquitectura y escalabilidad.
Ser owner de las aplicaciones en las que participes y en el ciclo de vida end to end de las mismas.
Escribir código limpio, mantenible y eficiente, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo.
Tener gran capacidad para resolver problemas.
Identificar y corregir cuellos de botella, solucionar errores y mejorar el rendimiento de la aplicación.
Participar en revisiones de código y brindar feedback constructivo a los miembros del equipo.
Interés por aprender nuevas tecnologías.
Convertir los diseños de UX/UI en código responsive (HTML/CSS/JavaScript).
Monitoreo y salubridad de las aplicaciones.
Diseñar e implementar APIs RESTful, integrar servicios de terceros cuando sea necesario.
Tener foco en escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de la plataforma.
Proponer nuevas funcionalidades y mejoras sobre las existentes.
¿Qué buscamos?
+4 años de experiencia desarrollando con Angular / React / Stencil.
+4 años de experiencia con JS / TS, CSS / SASS y HTML.
+3 años de experiencia de desarrollo backend (preferentemente Java).
Que hayas participado de salidas a producción y monitoreo post implementación.
Conocimiento profundo en arquitecturas frontend escalables, patrones de diseño y optimización de performance.
Entusiasta y/o experiencia en herramientas de AI.
Nice to have:
Experiencia trabajando con Docker.
Experiencia con bases de datos no relacionales como MongoDB.
Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución