Technicien d'exploitation CVC site industriel Clamart H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Prêt(e) à relever de nouveaux défis au cœur de la transition énergétique ?

Dalkia, filiale du groupe EDF, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour piloter les installations d'un site industriel de premier plan à Clamart.Intégré(e) au sein d'une équipe soudée et dynamique de 4 personnes, vous devenez l'interlocuteur(trice) clé de notre client historique Schlumberger pour garantir la performance et la continuité de ses installations.

Vos missions au quotidien

Sur ce site à fort enjeu, vos compétences techniques seront pleinement valorisées à travers les missions suivantes :

• Génie Climatique & Aéraulique : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des Centrales de Traitement d'Air (CTA).
• Production Thermique : Vous maîtrisez la production de chaud (énergies gaz) et pilotez les installations de chauffage.
• Production de Froid : Vous intervenez sur les premiers dépannages de production d'eau glacée (hors interventions nécessitant l'attestation de capacité frigoriste).
• Électricité & Régulation : Grâce à votre bon niveau en électrotechnique, vous diagnostiquez les pannes courantes et résolvez les anomalies liées à la régulation et aux automatismes.
• Relation Client : Vous êtes au contact direct des utilisateurs finaux du site. Votre sens du service et votre réactivité font de vous un(e) ambassadeur(drice) de la marque Dalkia.

Formation et Expérience :

• Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
• Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Expertise Thermique : Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.
• Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.
• Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Dispositifs d'intéressement et de participation.
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.

Flexibilitchoix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)

• Compte Epargne Temps, PERCO.
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
• Politique de mobilité interne Groupe en place.
• Engagement & Diversité.