Human Resources (HR) Coordinator

Kualifikasi:

• Perempuan
• Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum/ jurusan terkait
• Pengalaman min. 1 Tahun (terbuka untuk fresh graduate)
• Mampu mengelola pekerjaan administrasi dengan baik, rapi & teliti
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin & bertanggung jawab
• Mampu bekerja sendiri/ dalam tim
• Memahami dasar proses administrasi ketenagakerjaan

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan proses rekrutmen & seleksi
• Menyusun iklan lowongan dan mempublikasikan melalui berbagai kanal rekrutmen.
• Menangani proses onboarding & offboarding karyawan
• Melakukan pekerjaan administrasi (absensi, cuti, update data karyawan, membuat kontrak kerja, dll)
• Membuat laporan HR secara berkala menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi terkait.
• Menangani hal-hal yang berkaitan dengan karyawan seperti kinerja, kedisiplinan, dll
• Menyusun laporan bulanan sesuai kebutuhan
• Membuat proses penilaian kinerja dan pengelolaan KPI.
• Membuat SOP dan kebijakan HR.

Skills: Recruitment, People Development, Human Resource Development (HRD)