Property Management New Gen

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

1. ศึกษาและวิเคราะห์โอกาสในการพัฒนาโครงการ

-ศึกษาพื้นที่และวิเคราะห์ศักยภาพของทำเลที่ได้รับมอบหมาย -รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้านประชากร กำลังซื้อ คู่แข่ง พฤติกรรมลูกค้า และแนวโน้มการเติบโตของพื้นที่ -วิเคราะห์ความเหมาะสมทำเล ขนาดพื้นที่ และรูปแบบร้าน เช่น Hypermarket, Supermarket และ Mini Supermarket -จัดทำ Project Feasibility และ Business Case เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจลงทุน -ประเมินโอกาส ความเสี่ยง ข้อจำกัด และปัจจัยที่อาจส่งผลต่อความสำเร็จของโครงการ -นำข้อมูลมาพัฒนาเป็นข้อเสนอที่สามารถนำไปใช้ตัดสินใจทางธุรกิจได้จริง -บทบาทนี้ต้องการคนที่ไม่ได้มองข้อมูลเพียงในเชิงเทคนิค แต่สามารถตั้งคำถามได้ว่า โครงการนี้สร้างคุณค่าอะไรให้กับลูกค้า พนักงาน ชุมชน และองค์กร เงินทุกบาทที่ลงทุนไป จะสามารถสร้างผลตอบแทนกลับมาได้อย่างไร

1. ร่วมออกแบบร้านที่ตอบโจทย์ทั้งธุรกิจ ลูกค้า และพนักงาน

-ศึกษาความต้องการของลูกค้าและรูปแบบการทำงานจริงของพนักงาน -ร่วมออกแบบผังร้าน พื้นที่ขาย พื้นที่หลังร้าน และพื้นที่สนับสนุนการทำงาน -วิเคราะห์ Customer Journey และ Employee Journey ภายในสาขา -เสนอแนวทางในการออกแบบพื้นที่ให้พนักงานทำงานง่ายขึ้น

1. ควบคุมเวลา ต้นทุน คุณภาพ และความพร้อมของโครงการ

-วิเคราะห์ ต้นทุน คุณภาพ และเวลา พร้อมเสนอแนวทางในการทำงาน และการแก้ไขปัญหา

1. ขับเคลื่อน Sustainability และ Energy Efficiency

Qualifications: คุณวุฒิการศึกษา สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ปวส. หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น สถาปัตยกรรมศาสตร์ วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมก่อสร้าง การวางผังเมือง การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ การวิจัยอสังหาริมทรัพย์ การวิจัยทางสังคม วิศวกรรมวัสดุ วิศวกรรมเครื่องมือและอุปกรณ์ วิศวกรรมอุตสาหการ ภูมิศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีศักยภาพสูงหรือผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานช่วงเริ่มต้นและต้องการเติบโตในสายงาน Property เคยทำโครงงาน ฝึกงาน หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ การออกแบบ การก่อสร้าง การวิเคราะห์ข้อมูล หรืองานบริหารโครงการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานหรือเรียนรู้ในพื้นที่และสาขาต่าง ๆ ได้ สามารถสื่อสาร และ ใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้