HR Assistant Manager (Recruitment and Training)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phụ trách tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban; tìm kiếm, sàng lọc, phỏng

vấn và đánh giá ứng viên.

• Xây dựng và triển khai chương trình onboarding, đào tạo nhân viên mới; theo dõi hiệu quả đào

...

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên

quan.

• Có 3 đến 5 năm kinh nghiệm Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm chuyên sâu về Tuyển dụng & Đào

tạo; có tối thiểu...