HR Manager – Trưởng Phòng Nhân Sự

1. Job Objective

Mục tiêu công việc Manage all human resources activities of the company, ensuring recruitment, training, compensation and benefits, employee relations, and human resource development are aligned with the company’s business direction. Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty, đảm bảo tuyển dụng, đào tạo, chính sách lương thưởng, quan...

1. Requirements

Yêu cầu

• Bachelor’s degree in Human Resource Management, Business Administration, Law, or related fields.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

• 5-10 years of experience in HR, with preference given to candidates with prior management experience.

Có kinh nghiệm từ 5-10...