Coordenador Geral

Estamos em busca de novos talentos para atuar como Coordenador(a) Geral.Responsabilidades e atribuições Coordenar, supervisionar e acompanhar as ações desenvolvidas pelas equipes e dispositivos do Projeto; Monitorar o perfil epidemiológico, sociodemográfico e socioeconômico da população assistida; Elaborar e acompanhar relatórios técnicos e gerenciais do projeto; Acompanhar e monitorar metas, indicadores e planos de ação das equipes e coordenações locais; Analisar e validar relatórios mensais e trimestrais dos dispositivos, incluindo comprovações documentais; Produzir apresentações técnicas e gerenciais a partir da análise e processamento de dados extraídos em relatórios, sistemas de informação, etc. visando o monitoramento dos serviços, a avaliação de resultados e o apoio aos processos de planejamento e gestão; Planejar, implementar e monitorar estratégias de qualificação da assistência e melhoria contínua dos serviços; Desenvolver, revisar e acompanhar protocolos, fluxos, procedimentos operacionais e planos de contingência; Coordenar ações e estratégias de Redução de Danos nos diferentes dispositivos; Articular e fortalecer a integração da rede intersetorial e dos serviços da Rede de Atenção à Saúde; Representar o projeto em reuniões, fóruns, eventos técnicos e espaços de gestão junto à Secretaria Municipal de Saúde e demais parceiros institucionais; Organizar, convocar e conduzir reuniões de gestão, planejamento e acompanhamento das equipes; Conduzir reuniões semanais com as coordenações dos dispositivos para monitoramento das atividades, alinhamento de processos, compartilhamento de informações institucionais e tomada de decisões compartilhadas; Garantir o registro, sistematização e documentação das ações, reuniões, eventos e atividades desenvolvidas; Coordenar processos seletivos, integração e desenvolvimento de profissionais e coordenações; Realizar avaliação de desempenho, acompanhamento e feedback das coordenações dos serviços; Identificar necessidades de qualificação profissional e promover ações de Educação Permanente em Saúde; Estimular a integração e a troca de experiências entre os diferentes dispositivos do projeto; Acompanhar o funcionamento dos sistemas de informação, cadastros institucionais e bases de monitoramento da gestão; Monitorar a regularidade documental e legal das unidades, incluindo licenças, alvarás e registros obrigatórios; Avaliar a qualidade dos serviços ofertados, o cumprimento das diretrizes institucionais e a satisfação dos usuários;

Subsidiar a gestão com informações técnicas para tomada de decisão, planejamento e aprimoramento dos serviços.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo na área da saúde e áreas correlatas com pós graduação em Gestão/administração em Saúde, Saúde Coletiva ou Saúde Mental; Experiência de no mínimo 12 meses em cargo de gestão em saúde, monitoramento de indicadores, análise e tabulação de dados, elaboração de relatórios técnicos; Habilidade de articulação institucional, liderança de equipes, planejamento e tomada de decisão; Desejável: experiência (mínimo 6 meses) no âmbito das políticas do SUS e do SUAS, preferencialmente com pessoas em situação de vulnerabilidade/rua e ou usuários de álcool e outras drogas, na perspectiva da redução de danos.