Tecnólogo De Mantenimiento - Mecatrónico, Electrónico, Electromecánico

Objetivo del Cargo Planear, coordinar y controlar la gestión administrativa y técnica de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento de ingeniería de equipos, de Compensar, mediante la articulación con proveedores especializados, el seguimiento al cumplimiento contractual y la validación técnica de los trabajos ejecutados, garantizando su conformidad con los alcances, estándares de calidad y condiciones pactadas, así como la consolidación y suministro oportuno de información técnica, operativa y contractual que soporte la toma de decisiones, la mejora continua del servicio y la continuidad operativa de los equipos de gimnasio, alimentos, bolos, juegos, y sistemas de audio y video, entre otros. Perfil Requerido Formación académica Tecnólogo o Profesional en Mecatrónica, Electrónica, Electromecánica o afines. Experiencia Experiencia mínima de dos (2) años en gestión y/o mantenimiento de equipos mecánicos, eléctricos, electrónicos o mecatrónicos. Experiencia preferible en entornos diversos tales como: Equipos de gimnasio . Equipos de alimentos . Sistemas de bolos . Equipos de juegos y entretenimiento . Sistemas de audio y video .

Deseable experiencia en gestión de proveedores , seguimiento a órdenes de servicio, verificación de trabajos ejecutados y control del cumplimiento contractual. Conocimientos clave (alineados al rol profesional) Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales y de entretenimiento. Lectura e interpretación de alcances técnicos y contractuales. Gestión administrativa del mantenimiento (solicitud, seguimiento y cierre de servicios). Elaboración y análisis de informes técnicos y operativos. Manejo de indicadores de mantenimiento y soporte a la toma de decisiones. Uso de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS / EAM). Manejo de Power BI Competencias esperadas Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad de control y seguimiento técnico–administrativo. Comunicación efectiva con proveedores y equipos internos. Organización, planeación y criterio técnico para validación de servicios. Enfoque en calidad, continuidad del servicio y mejora continua. Condiciones laborales:

• Contrato a término indefinido
• Horario: Lunes a sábado y festivos.
• Salario: $3.260.800 más beneficios extralegales
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Bogotá

Postúlate y haz parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa.