Instructor de manejo

Coca - Cola FEMSAEstado de México, Tlalnepantla de Bazcomputrabajopaskelbta 2026-09-17

Únete a territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples COCA COLA FEMSA TLALNEPANTLA, SOLICITA:

Instructor Manejo

Actividades:

  • Asegurar el proceso de capacitación y certificación al personal
  • Proceso de Recertificación
  • Proceso de Recertificación personal siniestrado
  • Asegurar la aplicación de la seguridad vial de los colaboradores por medio de evaluaciones teóricas y prácticas.
  • Capturar y generar un reporte con las áreas donde el colaborador debe ser asesorado y capacitado para su mejora continua
  • Supervisar esporádicamente el cumplimiento de las normas de seguridad vial dentro de las instalaciones de la Unidad Operativa
  • Promover la seguridad vial dentro y fuera de las unidades de negocio

Requisitos:

  • Licenciatura o Bachillerato (Mecánica, Transporte, Logística, o a fín)
  • Contar con constancias o certificaciones de capacitación
  • Conocer, aplicar y difundir a los colaboradores sobre la Seguridad Vial según las Políticas, Leyes, Reglamentos y Normas, tanto Internas como Externas
  • Conocimiento y dominio de la operación y conducción de vehículos (Montacargas, automóvil, camión ligero y camión pesado)
  • Disponibilidad de horario
  • Experiencia mínima 1 año

Ofrecemos:

  • Prestaciones Superiores a las de la Ley (Caja de ahorro, Fondo de Ahorro, Vales de despensa mensuales, Seguro de Gastos médicos mayores)
  • Uniformes y equipo de seguridad.
  • Desarrollo integral y crecimiento (eventos para tu familia)

ZONA A LABORAR: TLALNEPANTLA

Interesados postularse por este medio con CV actualizado ¡Te esperamos! En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

  • Caja de ahorro
  • Opción a contrato indefinido
  • Programa de referidos
  • Seguro de gastos médicos
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor
  • Uniformes gratuitos
  • Vales de despensa

Escolaridad:

  • Bachillerato terminado (Deseable)

Experiencia:

  • Manejo de vehículos: 3 años (Deseable)

Licencia/Certificación:

  • Capacitación (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

-Requerimientos- Educación mínima:

  • Educación media superior
  • Educación Profesional T

1 año de experiencia

Edad: entre 24 y 54 años

Conocimientos:

  • Adherencia o cumplimiento de normas, Evaluación, Capacitación, Seguridad vial

Licencias de conducir: A