חישוב והכנת משכורות לעובדי החברה • טיפול בנוכחות עובדי החברה • מענה מקצועי בנושא שכר ונוכחות לכלל עובדי החברה • קליטת עובדים חדשים • סיומי העסקה כולל הכנת טפסי 161 • עדכונים שוטפים בתחום רכיבי השכר השונים בארגון • ממשקים עם מערכות וגורמים שונים בארגון • תעודת חשב.ת שכר בכיר.ה של לשכת רואי החשבון • ניסיון כחשב.ת שכר- יתרון • ניסיון במערכת חילן, כולל דוחות אופק- יתרון • עבודה בארגון גדול של מעל 1000 עובדים- יתרון • ידע רחב בדיני עבודה והסכמים קיבוציים • Excel ברמה גבוהה • כושר ארגון, סדר וחשיבה אנליטית • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
