Ingeniero/a Comercial para Crédito y Cobranza - San Bernardo

Importante empresa del rubro productivo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Crédito y Cobranza, quien será responsable de los análisis de cartera asignada, de la mantención de estas cuentas y de la gestión permanente con cliente interno y externo, con el objetivo principal de lograr que los ingresos por ventas sean percibidos oportunamente.

Funciones:

• Analizar cuentas corrientes de clientes y realizar seguimiento permanente de la cartera asignada.
• Presentar estados diarios de cartera, considerando vencimientos del día y situación general de clientes.
• Asegurar que los procesos de pago se ejecuten oportunamente según los plazos acordados.
• Detectar anticipadamente diferencias de facturación (precio, diferencias físicas u otras), gestionando su corrección y dinamizando el pago.
• Interactuar con clientes internos solicitando soluciones asociadas a facturas con observaciones o problemas.
• Gestionar con clientes el envío de deudas antes de su vencimiento y posterior a este en caso de no pago, mediante correos, cartas y contacto telefónico.
• Preparar estados de cuenta posteriores a cada pago, transparentando deuda total, deuda vencida, motivos y montos proyectados.
• Retroalimentar a su superior directo con alertas tempranas y sugerencias que contribuyan a mejorar la gestión del área.
• Mantener estricta reserva y confidencialidad respecto de la información conocida en razón de su cargo.
• Cumplir con políticas internas, reglamentos y procedimientos establecidos.

Formación y experiencia:

• Título profesional de Contador/a Auditor/a, Ingeniero/a Comercial o carrera universitaria afín.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares de crédito y cobranza.
• Manejo de SAP.
• Manejo de Excel nivel usuario/intermedio.

A considerar:

• Trabajo presencial en San Bernardo.
• Jornada de 45 horas semanales, de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas, con media hora de colación intermedia.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 4 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection