Coordinador Recursos Humanos - Coordinador Recursos Humanos

Funciones principales:

1-Evaluación ambiente laboral 2-Proceso de reclutamiento e inducción 3-Desarrollo de planes de sucesión 4-Revisión de nóminas y cálculos de liquidación laboral 5-Atención a auditorías externas e internas 6-Indicadores de gestión humana 7-Procesos disciplinarios 8-Desarrollo marca empresa 9-Plan valores empresariales y código de ética 10-Atención accidentes laborales 11-Elaboración y seguimiento de presupuesto 12-Divulgación y capacitación en políticas internas. Entre otros

Se requiere que tenga título de psicología y disponibilidad inmediata. Experiencia en Auditoría Eti Smeta indispensable. Uso de módulo gestion de nómina en Softland obligatorio Horario de Lunes a viernes de 7 a.m. a 4.30 p.m., 1 hora de almuerzo, 100% presencial.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Cálculo de nomina, Legislación laboral, Liquidaciones, Microsoft excel, Softland erp, Gestión de psicología organizacional
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si