Asset Manager (m/w/d)

Branicks Group AGDüsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, MannheimJob.bopaskelbta 2026-09-13
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Immobilienmanagement Performance­orientiertes Immobilien­management national und regional.

Institutional Investment Ganzheitliches Investment- und Asset Management für institutionelle Anleger.

Property Development Entwicklung, Revitalisierung und Neupositionierung von Gewerbeimmobilien im Bestand.

Transaktionsmanagement Effizient und verläss­lich durch tief­greifendes Markt­verständ­nis und Agili­tät.

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Asset Manager (m/w/d)

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Branicks Onsite GmbH

Die Branicks Onsite GmbH (ehemals DIC Onsite GmbH) ist ein Toch­ter­un­ter­neh­men der bör­sen­no­tier­ten Branicks Group AG (ehemals DIC Asset AG) mit dem Hauptsitz in Frankfurt am Main und wei­te­ren Bü­ros in Frankfurt, Mann­heim, Ber­lin, Düssel­dorf, Köln, Mün­chen und Hamburg. Die Branicks Group AG ist der füh­ren­de deut­sche bör­sen­no­tier­te Ge­wer­beim­mo­bi­li­en­spe­zi­a­list mit über 25 Jah­ren Er­fah­rung am Im­mo­bi­li­en­markt und Zu­gang zu einem brei­ten In­ves­to­ren­netz­werk. Die Branicks Onsite GmbH bildet als ak­ti­ver As­set- und Propertyma­na­ger eines der Kern­kom­pe­ten­zen der Branicks Group AG ab und betreut ein ren­di­te­star­kes Im­mo­bi­li­en-Port­fo­lio hoch­wer­ti­ger Bü­ro-, Logistik- und Ein­zel­han­dels­im­mo­bi­li­en.Un­se­re Ba­sis bil­det dabei die über­re­gi­o­na­le und re­gi­o­na­le Im­mo­bi­li­en­platt­form. Zum 31. Dezember 2024 betreuen wir 317 Objekte mit einem Marktwert von rund 11,6 Mrd. Euro.

„onsite“ – wir sind vor Ort, immer nah am Mieter und an der Immobilie.

Ihre Aufgaben

In unseren Niederlassungen suchen wir ambitionierte Asset Manager (m/w/d), die keine rein strategische Aufgabe suchen, sondern den Mix aus operativem Immobilienmanagement (75%) und Strategie (25%) spannend finden.

Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören unter anderem:

Gesamtverantwortung für betreute Immobilien und aktive Beziehungspflege zu Mietern und Dienstleistern

Entwicklung und Sicherstellung von Objektstrategien zur Optimierung und Performanceverbesserung

Umsetzung von Vermietungskonzepten und Neuvermietungen mit dem Vermietungs-Team

Ganzheitliches Mietvertragsmanagement inklusive Verhandlungen und Koordination von Aus-/Umbaumaßnahmen.

Budgetplanung und kostenorientierte Objektbewirtschaftung

Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Technical- und Vermietungsmanagement und den Teams Nebenkostenabrechnung und Accounting

Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister

Verantwortung für das interne und externe Reporting der Objekte im Betreuungsbereich

Unterstützung bei Ankaufsprozessen und Betreuung von Due Diligence Verfahren.

Durchführung von Sonderprojekten zur kontinuierlichen Optimierung der Immobilien.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung)

Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Asset – oder Property Management, idealerweise in der Gewerbe immobilienbranche

Kenntnisse in Vertragsmanagement und idealerweise Budgetierung

Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit Immobilienmanagementsystemen (z.B. RELion)

Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (auf Deutsch, Englisch ist ein Plus)

Organisationsgeschick, strategisches Denken und Teamfähigkeit

Sollten nicht alle Punkte auf Sie zutreffen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Position als Vertreter des Immobilieneigentümers

Vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke

Moderne, verkehrsgünstig und zentral gelegene Büros mit exzellenter ÖPNV Anbindung

Moderne technische Ausstattung mit Firmenlaptop und -Handy

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events in großer Runde

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbertool.

Anschließend werden wir Ihre Unterlagen sichten und uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen mit einem Feedback melden.

Sollte Ihre Bewerbung überzeugen und wir möchten Sie kennenlernen, erwartet Sie folgender Prozess:

Ein (digitales Interview) mit unserer Niederlassungsleitung und HR

Ein persönliches Kennenlernen am Standort (Team und Arbeitsumfeld)

Finales Kennenlernen des für die Niederlassung zuständigen Geschäftsführers (digital oder persönlich – ja nach Standort)

Unsere Kollegen in Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Mannheim und Hamburg freuen sich auf Sie!

Einfach hier direkt bewerben:

Bewerbung als: Job wählen (Junior) Manager Fund Management (m/w/d) Accounting Manager (m/w/d) Analyst Fund Management (m/w/d) Asset Manager (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Business Application Manager (m/w/d) Director Fund Management Residential (m/w/d) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Objektbuchhalter (m/w/d) Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Senior Manager Fund Management (m/w/d) Server- & Netzwerk Administrator (m/w/d) Technical Manager (m/w/d) Vermietungsmanager (m/w/d)

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Wunsch-Jahresgehalt inkl. aller Zulagen (Zahl):

Frühester Eintrittstermin:*

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?* – Bitte auswählen – Internetauftritt des Unternehmens Suchmaschine (Google, Bing, Yahoo, etc.) Social Media Jobbörse (Stepstone, Monster, etc.) Recruiting Events (Messen o.ä.) Empfehlung (eines Freundes) Empfehlung (eines Mitarbeiters) Bundesagentur für Arbeit Dienstleister Sonstiges

Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.

Dateiformat: PDF / max. 5 Dateien (insgesamt max. 10 MB)

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Ich erlaube die Verwendung meiner ge­samten Bewerbungsunterlagen auch für weitere Bewerbungsverfahren (Talent­pool). Die Einwilligung ist mit Wirkung für die Zukunft widerruflich. (optional)

Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen und Widerrufshinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung .

Kontakt:

Jana Stegmann

karriere@branicks.com 069 9454858-0

Standorte: Mannheim, Frankfurt, Köln, Hamburg, Düsseldorf

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