HRGA Generalist

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia max 35 thn
• Lulusan D3/S1 atau setara
• Minimal pengalaman 3-5 tahun sebagai HRGA staff

jobdesk HR:

• Menguasai proses rekrutmen ( posting job, screening kandidat, menjadwalkan interview, interview, background check onboarding dan offboarding)
• Mengurus dan mengupdate data karyawan ( kontrak, absensi, cuti, peraturan perusahaan,dsb)
• Mengatur payroll ( absensi, overtime, cuti dan bonus)
• Memiliki inisiatif tinggi dan problem solving skills
• Memotivasi dan monitor kinerja karyawan agar sesuai dengan target perusahaan
• Mendukung penyusunan & pelaksanaan strategi HR, pengembangan SDM, serta kebijakan perusahaan
• Mendukung proses perizinan dan hubungan eksternal dengan pihak ketiga
• Mengatur program employee engagement
• Mampu menjalankan dan menerapkan SOP dan KPI perusahaan
• Mampu bekerja di bawah tekanan

GA (General affairs) :

• monitor kebutuhan operasional kantor dan pengadaan barang
• Koordinasi dengan vendor untuk maintenance peralatan kantor
• Mengelola pembayaran rutin kantor dan keperluan umum
• Memastikan lingkungan kerja yang kondusif

Skills: People Development, HR Administration, Human Resource Development (HRD), Human Capital Management (HCM), Recruitment, Talent Management