Generalista RH

'Coordinar con Reclutamiento y Selección: • Control de Vacantes por Gerencia • Validación de información candidatos internos • Control de plazas incrementales • Control de planta autorizada y planta real por gerencia • Validación de re contrataciones • Asistencia a supervisores, jefes y gerentes para el uso del sistema en creación de requisiciones, plazas, puestos, etc.' . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Palabras clave: generalist, general, recursos, humanos, human, resources, rrhh