Ejecutivo(a) de Reclutamiento y Selección Masivo Temporal - zona 9

Banco G&T ContinentalGuatemala, Guatemala Ciudadcomputrabajopaskelbta 2026-07-27
Ši darbo vieta nebeskelbiama
Šaltinis pašalino skelbimą — kandidatuoti per pradinę nuorodą nebegalima.

Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Atración de Talento y sé parte fundamental del proceso de reclutamiento para nuestras agencias. Buscamos a una persona proactiva, apasionada por el talento humano y comprometida con conectar a los mejores profesionales con oportunidades de desarrollo dentro de una de las instituciones financieras más sólidas de Guatemala. Esta posición es ideal para una persona dinámica, con orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento en un entorno ágil y retador.

Responsabilidades principales:

  • Publicar y administrar ofertas de empleo en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
  • Realizar entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
  • Colaborar con líderes de área para definir perfiles y necesidades de contratación.
  • Gestionar y actualizar la base de datos de talento.
  • Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.

Ofrecemos:

  • Capacitación continua y desarrollo profesional.
  • Temporalidad de 6 meses.
  • Prestaciones de ley.
  • Jornada laboral de lunes a viernes.
  • Seguro y gastos médicos
  • Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
  • Formar parte de uno de los bancos más sólidos y reconocidos de Guatemala.

Requisitos:

  • Estudiante de licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
  • Experiencia en atracción de talento.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Manejo de herramientas de reclutamiento.
  • Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

-Requerimientos-

  • Educación mínima: Universidad 1 año de experiencia
  • Idiomas: Español
  • Edad: entre 23 y 35 años
  • Conocimientos: Gestión del talento, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Reclutamiento

Palabras clave:

reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area