Responsable Laboratoire Contrôle Qualité et SAV (H/F)

DESCRIPTION

Rattaché(e) à la Directrice Qualité et Performance, vous pilotez l'ensemble des activités du laboratoire Contrôle Qualité et SAV et garantissez la conformité des matières premières et des produits finis.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs
• Planifier et superviser les activités de contrôle des matières premières et produits finis
• Garantir l'application des méthodes d'analyse, procédures et référentiels qualité
• Piloter le traitement des non-conformités, rechercher les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives
• Prendre les décisions nécessaires concernant la libération ou le blocage des produits
• Assurer le lien avec la Production, la R&D, le Marketing, les équipes commerciales et les autres services concernés
• Piloter des actions d'amélioration continue afin d'optimiser la performance, les délais et l'organisation du laboratoire
• Vous participez également aux réunions de gestion de crise et jouez un rôle central dans la prise de décision sur les problématiques qualité.

EXIGENCES

De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en chimie, qualité ou domaine connexe, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel, complétées par une expérience managériale significative.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons surtout un(e) manager capable d'être proche du terrain tout en prenant de la hauteur : vous savez structurer une activité, prioriser, prendre des décisions et accompagner la progression de votre équipe.

Votre parcours vous a permis d'acquérir une culture technique suffisamment large pour évoluer dans un environnement industriel complexe et multi-technologies. Une connaissance des techniques de contrôle des lubrifiants industriels et/ou d'analyses telles que l'infrarouge, le NIR ou la spectrométrie constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les situations urgentes.

Un niveau d'anglais professionnel permettant de participer aux échanges avec le Groupe est nécessaire.

AVANTAGES

• Poste en CDI
• 55 à 65 K€ bruts annuels fixes sur 13 mois, selon expérience
• Prime vacances
• Intéressement attractif : entre 1 mois 1/2 et 2 mois de salaire / an
• Management d'une équipe de 8 collaborateurs