GROWTH LEAD - SuperBU - Leste (MG)

Na Armac, estamos construindo uma área de Growth cada vez mais estratégica, próxima do negócio e orientada a resultados. Atuamos em um ambiente B2B complexo, com múltiplas Unidades de Negócio, forte interface com times comerciais e desafios relevantes de crescimento.

A posição de Growth Lead – Unidade de Negócio nasce para ser protagonista dessa transformação. Buscamos um(a) profissional que atue como dono(a) da estratégia de crescimento da BU na regional de Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo, conectando objetivos de negócio às iniciativas de marketing, geração de demanda, CRM e canais, em parceria direta com lideranças da empresa e fornecedores estratégicos.

Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver a estratégia de crescimento da BU, em conjunto com as lideranças do negócio e marketing;
• Construir e manter o plano trimestral de marketing e growth, incluindo definição de objetivos e iniciativas;
• Definir a estratégia de go-to-market, estudos de mercado e personas da BU;
• Atuar como ponto focal entre BU, times de Marketing (CRM, Mídias, Social, Brand) e agências;
• Criar, priorizar e gerir o backlog de projetos e campanhas;
• Construir e acompanhar o roadmap de execução, garantindo foco e priorização;
• Orquestrar a execução via parceiros externos, assegurando qualidade, prazos e SLAs;
• Acompanhar performance por meio de KPIs, dashboards e rituais de acompanhamento;
• Gerir orçamento de campanhas, agências e mídias, acompanhando orçado vs. realizado;
• Reportar resultados e aprendizados para lideranças da BU e diretoria.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na área de marketing (mínimo de 3-5 anos);
• Experiência prévia em Growth, Marketing Estratégico, Planejamento de Marketing ou Gestão Comercial;
• Vivência com estratégias de geração de demanda e funil de vendas B2B;
• Forte capacidade analítica, com experiência em acompanhamento de KPIs;
• Experiência com múltiplos canais de marketing (digital, CRM, eventos, offline);
• Ferramentas de CRM (ex.: HubSpot ou similares);
• Ferramentas de BI e dashboards (ex.: Power BI, Looker, Data Studio, Excel avançado);
• Ferramentas de gestão de projetos e backlog;
• Experiência na gestão e articulação com fornecedores e parceiros externos;
• Diferencial ter atuado nos setores de máquinas pesadas, agronegócio, indústria ou serviços B2B.

Informações adicionais

• Mentalidade empreendedora e senso de dono;
• Pensamento estratégico com foco em resultados;
• Forte capacidade de comunicação e influência;
• Organização, planejamento e priorização;
• Autonomia e conforto em assumir responsabilidades;
• Habilidade em planejamento estratégico e gestão de projetos;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Perfil proativo, analítico, criativo e orientado a resultados.