Assistente de Pessoal Junior - FoPag

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Assistente de Pessoal Jr . para atuar nos processos de Departamento Pessoal, contribuindo para a precisão dos cálculos da folha de pagamento, o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e a qualidade das entregas aos clientes.

No seu dia-a-dia, você vai:

Admissão: recebimento e conferência de documentos admissionais, cadastro de colaboradores no sistema, vinculação de benefícios e transmissão das informações ao eSocial.

Rescisão: conferência de parâmetros, cálculo e validação das verbas rescisórias, apuração do saldo do FGTS, quando aplicável, transmissão das informações e envio da documentação ao cliente.

Benefícios (VT, VR e VA): processamento dos cálculos, conferência dos beneficiários, validação dos arquivos de compra e liberação das informações ao cliente.

Férias: conferência da programação, cálculo e validação das verbas, conferência dos arquivos bancários e liberação dos arquivos ao cliente.

Adiantamento quinzenal: processamento, conferência dos cálculos e validação das regras estabelecidas pelo cliente.

Folha de pagamento: processamento da folha mensal de empresas de baixa complexidade, conferência de importação de ponto e verbas extras, validação de descontos, pensões, benefícios, férias, rescisões e arquivos de pagamento.

Encargos trabalhistas e previdenciários: apuração e conferência de INSS, FGTS e IRRF, validação de bases e relatórios, transmissão de informações e liberação dos processos ao cliente.

eSocial: transmissão e conferência dos eventos mensais, validação das verbas da folha, dos retornos dos encargos e do fechamento das informações.

Provisões: cálculo e conferência de saldos, validação dos resultados conforme o mapeamento definido com o cliente e análise de ajustes positivos e negativos.

Contábil: processamento dos cálculos, preenchimento de planilhas de apoio, conferência dos valores contábeis e validação das informações relacionadas à folha, aos encargos e às provisões.

O que buscamos:

Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de Pessoal, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Conhecimentos básicos em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.

Noções de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e encargos.

Oque oferecemos:

Salário competitivo.

Benefícios como plano de saúde e odonto, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação e vale-transporte;

Ajuda de custo Home Office e auxílio creche;

Programa de academia – Gympass e Totalpass;

Programa de reconhecimento por tempo de casa;

Programa de Qualidade de Vida;

Plataforma ZenKlub para o seu bem-estar;

Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;

Sistema de trabalho hibrido;

Estamos ansiosos para conhecer você!