Business Partner - Regionais
Empresa do segmento de saúde.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;
- Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;
- Realizar entrevista de desligamento;
- Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;
- Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;
- Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;
- Acompanhar o colaborador e dar suporte à liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone;
- Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação;
- Dar suporte de consultoria para o RH local e para a liderança;
- Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia;
- Desejável Pós-Graduação;
- Conhecimento com análise de dados;
- Necessário experiência na área de RH na função/generalista.
Informações adicionais
- Horário de trabalho: 44h/semanais.
- Empresa do segmento de saúde.