HR Adviseur Research BV
Ši darbo vieta nebeskelbiama
Šaltinis pašalino skelbimą — kandidatuoti per pradinę nuorodą nebegalima.
- Vakgebieden - - Onze organisatie -
Copy Link
Werken bij Amsterdam UMC HR adviseur Research BV
Copy Link
€ 3.724 - € 5.867 32 • 36 uur per week Beide locaties Amsterdam UMC Bepaalde tijd Reageer tot en met: 25 september 2026
Wat ga je doen?
Vanuit een dynamische portefeuille adviseer en begeleid je projectleiders in hun leiderschapsrol bij het uitvoeren van personeels- en organisatiebeleid. Je adviseert en ondersteunt daarnaast de onderzoeksmedewerkers bij HR onderwerpen. Ook neem je deel aan projecten en draag je bij aan verbetering van bestaande processen en service.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je adviseert projectleiders en medewerkers over de uitvoering van HR beleid, arbeidsvoorwaarden en procedures;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van het personeelsbeleid binnen de eigen portefeuille en stuurt in dat kader de HR medewerker functioneel aan;
- Je adviseert over in- door- en uitstroom, detachering, externe inhuur en t.a.v. internationaal werken bij het in dienst nemen van medewerkers uit het buitenland of bij werken vanuit het buitenland;
- Je draagt de preventieve doelstellingen van het verzuimbeleid actief uit en ziet als verzuimconsulent toe op begeleiding waar nodig conform het beleid en het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;
- Je neemt deel aan projecten en werkt voorstellen uit in lijn met de doelstellingen vanuit de kerntaak onderzoek Amsterdam UMC breed, Research BV HR visie en met toepassing van wet- en regelgeving;
- Je monitort een veilig werk- en leerklimaat voor de medewerkers en initieert verbeteringen op dat vlak in het organisatiebeleid en de processen;
- Je hebt oog voor efficiency, initieert en draagt zorg voor de ontwikkeling van processen en procedures ter verbetering.
Wat neem je mee?
- Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde relevante hbo- en/of wo-opleiding op het gebied van HR;
- Actuele kennis van het arbeidsrecht en andere rele...