Business Analyste Bancaire - Paiement F/H - Marketing (H/F)

Descriptif du poste:

Contexte du poste Dans le cadre du programme de développement de moyen de paiement, projet phare d'un de nos clients bancaire, pour les prochaines années, vous contribuerez à :

• L'évolution et la maintenance du service de virement instantané sur numéro de téléphone, de la demande d'argent et du QR Code.
• La mise en oeuvre du paiement sur site ou application marchand via l'application de paiement mobile.

Missions et responsabilités Au sein d'une équipe Agile, vos principales missions seront :

Stratégie et préparation des tests

• Élaborer la stratégie de test et participer aux affinages ainsi qu'aux cérémonies Agile.
• Contribuer à la rédaction des récits fonctionnels (critères d'acceptance, tests).
• Comprendre les règles de gestion métier et les traduire en cas de tests.
• Identifier et maintenir un référentiel de jeux de données (JDD).

Exécution et suivi des tests

• Rédiger les scénarios et scripts de tests dans Xray.
• Exécuter les tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies détectées.
• Rédiger les comptes-rendus de tests.
• Organiser des cérémonies "Tres Amigos" pour aligner les équipes.
• Réaliser les tests de non-régression fonctionnels (TNR).

Qualité et reporting

• Veiller au respect des plannings et à la qualité des livrables.
• Exécuter et analyser les rapports des tests automatisés.

Profil recherché:

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projet informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.

Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.

Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé

Process de recrutement :

• Une personne de l'équipe recrutement Auvergne Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
• Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.

NOS AVANTAGES

• Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
• 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages?)
• Des parcours de formations personnalisés

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous