Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP.

Ao assumir o cargo de Analista de Remuneração e Benefícios Sênior na Afya, você ira atuar elevando a qualidade das análises, fortalecer a governança dos pagamentos, identificar oportunidades de eficiência financeira e apoiar a evolução dos processos da área.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Analisar a folha docente, identificando variações, inconsistências, riscos e oportunidades de eficiência financeira.
• Aprofundar e aplicar as regras de remuneração docente, incluindo atividades dentro e fora de sala, preceptoria, carga horária, múltiplos vínculos e demais modelos acadêmicos.
• Apoiar a revisão, simplificação e padronização de regras, verbas e processos relacionados à remuneração docente.
• Realizar estudos, simulações e análises de impactos financeiros, operacionais, trabalhistas e sindicais.
• Construir e acompanhar indicadores relacionados à folha e aos custos docentes, apoiando a tomada de decisão.
• Conduzir ou apoiar projetos de melhoria, parametrização e evolução dos processos e sistemas relacionados à folha.
• Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e fortalecimento dos controles.
• Documentar regras de negócio e apoiar validações funcionais e sistêmicas.
• Atuar de forma integrada com Departamento Pessoal, Ensino, Business Partners, Remuneração, Relações Sindicais, Jurídico, Financeiro e Tecnologia.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência consistente com folha de pagamento acadêmica/docente.
• Experiência em análises financeiras, tratamento de bases de dados e investigação de desvios.
• Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos relacionados à remuneração e folha de pagamento.
• Excel avançado.
• Conhecimento prático de Power BI, com capacidade de construir, atualizar e interpretar indicadores e dashboards.
• Capacidade de estruturar apresentações executivas e transformar análises complexas em mensagens claras para tomada de decisão.
• Conhecimento prático de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho, com uso em análise de dados, produtividade, solução de problemas e apoio a processos.

Requisitos desejáveis

• Experiência em Planejamento de Pessoal, Administração de Pessoal ou Remuneração.
• Conhecimento no sistema de folha de pagamento, TOTVS RM.
• Conhecimento no sistema Service Now.
• Vivência em instituições de ensino, ensino superior, ou educação médica.
• Conhecimento em Power Automate, Power Apps, SQL, Python ou ferramentas equivalentes de análise e automação.

Informações adicionais

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️ Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.