Rådgiver oppvekst
Vil du bidra til å utvikle oppvekstfeltet i Ålesund kommune?
Ålesund kommune søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver i Team oppvekst som samarbeider tett med kommunalsjefens strategiske lederteam. Vi ser etter deg som har god forståelse for oppvekstsektoren, evne til å arbeide helhetlig og strategisk, og som ønsker å bidra til utvikling av gode tjenester for barn og unge. Stillingen er 100% og midlertidig med varighet på 2 år. I stillingen vil du blant annet ha en sentral rolle i arbeid med planprosesser, beredskapsarbeid og implementering av strategier og utviklingsarbeid innen oppvekstfeltet. Som rådgiver skal du også bidra med faglig støtte og veiledning til virksomhetene.
Vi søker etter deg som er initiativrik, fleksibel og har god gjennomføringsevne.
Arbeidsoppgaver
Som rådgiver vil du blant annet få ansvar for å:
- Lede og koordinere planprosesser
- Utarbeide beslutningsgrunnlag til politiske saker
- Delta i og videreutvikle beredskapsarbeidet innen kommunalområdet
- Gi faglig veiledning til virksomhetene, særlig knyttet til praktisk anvendelse av lov- og regelverk
- Koordinere, følge opp og bidra til implementering av strategier og utviklingsarbeid
- Bidra til tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid internt og eksternt
- Bidra til helhetlig arbeid på tvers av virksomhetene i kommunalområdet
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning med mastergrad
- Erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra oppvekstområdet
- God kunnskap om aktuelle lovverk på området
- Erfaring med saksutredning og politiske prosesser er en fordel
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
Personlige egenskaper
- Strukturert og analytisk med god gjennomføringsevne
- Evne til å arbeide selvstendig og samtidig bygge gode relasjoner
- Evne til å tenke helhetlig og se sammenhenger på tvers av fagområder, nivåer og tjenester
- God rolleforståelse og evne til å navigere i komplekse organisasjoner
- Engasjement for utviklingsarbeid og kvalitet i tjenestene
- Er fleksibel og håndterer et bredt spekter av oppgaver
- Tar initiativ og bidrar til utvikling og forbedring
Vi tilbyr
- Et faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenester for barn og unge
- Stor autonomi og fleksibilitet i egen arbeidshverdag
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter tariff
KontaktinformasjonHildegunn Pedersen, Kommunalsjef Oppvekst, 952 55 964, hildegunn.pedersen@alesund.kommune.no Vivian Dyb, Assisterende kommunalsjef, 900 18 194, vivian.oddrun.dyb@alesund.kommune.no Evy Kristin Sæth, Seksjonsjef, 911 28 476, evy-kristin.saeth@alesund.kommune.no ArbeidsstadKeiser Wilhelms g. 11 6003 Ålesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5147969523 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.
Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.