Staff Business Development

Qualifications

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Akuntansi, Perpajakan, Manajemen, atau Hukum
2. Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang business development, sales, atau marketing (diutamakan dari industri jasa profesional/konsultan pajak, akuntansi, hukum, atau keuangan); fresh graduate dengan pemahaman kuat di bidang perpajakan/akuntansi dipersilakan melamar
3. Memahami dasar-dasar perpajakan Indonesia (PPh, PPN, kewajiban pelaporan pajak) dan/atau akuntansi pajak
4. Memahami jasa-jasa yang umum ditawarkan konsultan pajak (tax compliance, tax planning, tax audit assistance, transfer pricing, dll.)
5. Memahami proses business development secara menyeluruh: lead generation, client mapping, penyusunan proposal, negosiasi, hingga closing
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta mampu membangun relasi dengan calon klien (korporat maupun UMKM)
7. Berorientasi pada target dan hasil (result-oriented), proaktif, dan memiliki inisiatif tinggi dalam mencari peluang bisnis baru

Requirements

1. Mampu menyusun materi presentasi, proposal penawaran jasa, dan company profile
2. Mampu bekerja sama lintas divisi (tim pajak, legal, operasional) dalam menyusun penawaran sesuai kebutuhan klien
3. Rapi dalam administrasi, termasuk pengelolaan CRM dan tracking pipeline klien
4. Mahir Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) dan/atau tools CRM
5. Kemampuan bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) menjadi nilai tambah
6. Memiliki jaringan (network) di kalangan pelaku usaha, UMKM, atau korporat menjadi nilai tambah
7. Familiar dengan digital marketing (LinkedIn, email marketing, content untuk lead generation) menjadi nilai tambah
8. Bersedia melakukan kunjungan klien/meeting di luar kantor sesuai kebutuhan

Skills: Tax Management, Business Development, Tax Accounting, Business Analysis, Business Improvement, Salesforce, Business Growth Strategy, Business Negotiation, Taxation