Supervisor Canal Moderno

En Adecco, líder mundial en gestión humana, nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor Canal Moderno para importante empresa del rubro de consumo masivo.

· Requisitos

• Profesional Universitario en Administración, Ingenieria industrial o afines.
• Mínimo 03 años de experiencia en ventas del canal moderno o cuentas claves.

· Funciones

• Proponer políticas de trabajo y procedimientos, a fin de desarrollar la cuenta asignada (perfiles de clientes, niveles de inversión, formas de negociación y retorno sobre la inversión) para el cumplimiento de volúmenes propuestos.
• Coordinar y hacer seguimiento de los quiebres stock en gondola para evitar perdidas de ventas en la cuentas asignadas, a fin de asegurar el cumplimiento del objetivo mensual.
• Establecer estrategias de ventas que me permitan segmentar y posicionar nuestras marcas en el canal.
• Alinear con Trade Marketing y Marketing los requerimientos necesarios ( recursos, inversión, material POP, promociones, degustaciones e impulso), para el desarrollo del plan de ventas.
• Presentar el plan anual (volumen y valor) y presupuestos mensuales (venta e inversión), para la gestión de ventas del canal .
• Mantener el listado de los clasters dentro de la cadena y nuestra presencia por marca en cada uno de ellos, a fin de tener visibilidad del desarrollo de cada claster.
• Supervisar de manera semanal, la implementación en los PDV de acuerdo a cada negociación y al plan, a fin de tener un control ejecucional de los puntos de venta.
• Llevar la actualización y control de los acuerdos comerciales, a fin de lograr el cumplimiento y orden de los mismos.
• Hacer seguimiento en los principales indicadores de getión (sell in - sell out, volúmen, out of stock, espacio en gondola, exhibiciones adicionales, precio, facturas y cobranza), a fin de tener un análisis claro de la cuenta asignada.
• Hacer seguimiento del status de las cuentas por cobrar (facturas, pendientes de pago y problematica), a fin de asegurar el cumplimiento del plazo de pago en las reuniones semanales de cuentas por cobrar.
• Asegurar que las decisiones de la Gerencia de Gestión Humana involucren aspectos de responsabilidad social y sean sostenibles en el tiempo a través de programas y acciones, con la finalidad de que mantengan una relación funcional con los stakeholders.

· Beneficios:

• Sueldo fijo
• Incentivos por desempeño
• Tarjeta de alimentos
• Asignacion de transporte
• Incentivos asegurados asegurados durante los primeros 3 meses.
• Movilidad cubierta al 100%.
• Ingreso a planilla Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.

· En Adecco promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin ningún tipo de discriminación.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia

Palabras clave:

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan