Projekt & Partner Support Manager/in (m/w/d)
ACP
Miteinander weiter denken
Als einer der führenden IT Provider bietet Ihnen ACP mehr als nur einfach einen Job: Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt einfach nur Kolleg_innen und eine Berufung statt einfach einen Beruf.
Wir suchen für den Standort Wien 1 Projekt & Partner Support Manager/in (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Sales, Marketing und Hersteller
- Partner Development: Onboarding und Entwicklung kleinerer Hersteller
- Planung, Organisation und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingprojekten mit unseren Herstellern und ACP Niederlassungen
- Überblick und Abrechnung der Marketinggelder
- Unterstützung beim Reporting
- Administrative Unterstützung der Partner Development Manager
- Schulungsorganisation und Zertifizierungsmonitoring
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil
- Affinität zu IT und Technik
- Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel, PowerPoint, Outlook)
- Lösungsorienterte und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie gute Teamfähigkeit
Unser Angebot
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 3.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
- Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
- Bike-Leasing
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeofficemöglichkeit
- Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ACP Academy)
- Stabiler und sicherer Arbeitgeber
Dir gefällt, was Du siehst? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
https://bewerbung.acp-gruppe.com/at/rx/1254?utm_source=ams&utm_medium=jobs&utm_campaign=eb&agid=22 Das Mindestentgelt für die Stelle als Projekt & Partner Support Manager/in (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.