Pricing & Margin Performance Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen:

Die Xella Gruppe ist ein europäischer Anbieter effizienter und nachhaltiger Wandlösungen für die gesamte Gebäudehülle. Als stolzes Mitglied der Holcim Gruppe führt Xella bekannte Marken wie Ytong, Silka, Hebel und Multipor unter einem Dach und gilt als Vorreiter für digital unterstützte Bauprozesse. Unsere leistungsstarken Produkte auf Basis mineralischer Rohstoffe tragen sowohl den Anforderungen an effizientes Bauen als auch der steigenden Nachfrage nach nachhaltigen Bauweisen Rechnung. Im Einklang mit Holcims globaler Vision, der führende Partner für nachhaltiges Bauen zu sein, treibt Xella Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran – mit dem Ziel, die Nachhaltigkeit von Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu verbessern und einen Beitrag zu einer CO2-armen Branche im Sinne der Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit Hauptsitz in Duisburg beschäftigt die Xella Gruppe mehr als 4.000 Mitarbeitende. Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung! Neugierig geworden? Hier gibt es weitere Informationen: https://karriere.xella.de

Das erwartet Sie!

• Sie entwickeln das Price & Margin Performance Management sowie das zugehörige KPI-System und Management-Cockpit fachlich weiter.
• Sie analysieren die tatsächliche Preisentwicklung gegenüber definierten Zielen und Ausgangswerten und machen die Umsetzung beschlossener Preismaßnahmen transparent.
• Sie identifizieren Preis- und Margenabweichungen nach Produkten, Kunden, Regionen und Vertriebskanälen und untersuchen deren Ursachen.
• Sie entwickeln eine konsistente Price-Waterfall-Logik und schaffen Transparenz über Zielpreise, Angebotspreise, Rabatte, Zuschläge, Konditionen, Nettopreise und Margen.
• Sie erstellen Price und Margin Bridges und analysieren die Ergebniswirkung von Preis-, Mengen-, Produkt-, Kunden- und Mixveränderungen.
• Sie identifizieren relevante Margenverluste sowie profitable und unprofitable Konstellationen und unterstützen damit die kommerzielle Kunden- und Portfoliosteuerung.
• Sie verbinden Vertriebschancen und Angebote mit erwartetem Preis und erwarteter Marge und analysieren die Auswirkungen von Rabatten und Ausnahmen auf Conversion und Profitabilität.
• Sie bereiten Pricing- und Margin-Reviews vor, moderieren die relevanten Analysen und übersetzen die Ergebnisse in klare Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Preisleitplanken, Freigabe- und Eskalationsregeln und überwachen kommerzielle Ausnahmen.
• Sie verfolgen beschlossene Pricing-Maßnahmen und bewerten deren tatsächliche Wirkung nach der Umsetzung.
• Sie definieren fachliche Anforderungen an Pricing-Dashboards, Berichte und Datenprodukte und stimmen Daten- und Berechnungslogiken eng mit Finance, Controlling, BI und den Vertriebsfunktionen ab.

Das bringen Sie mit!

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Sales Controlling, Commercial Excellence, Revenue Management oder in einer vergleichbaren kommerziell-analytischen Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Price Realization, Price Waterfall sowie in Preis-, Rabatt-, Konditions-, Mix-, Margen- und Deckungsbeitragsanalysen
• Sehr gutes Verständnis komplexer B2B-Preismodelle und der Zusammenhänge zwischen Preis, Volumen, Produkt- und Kundenmix, Kosten und Profitabilität
• Erfahrung in der Konzeption von Pricing-Cockpits, KPI-Systemen und fachlichen BI-Anforderungen sowie in der Validierung und Verbindung unterschiedlicher Datenquellen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung mit SAP Analytics Cloud und SAP BW; Kenntnisse in Analysis for Office, SAP SD, CO-PA und CRM-/XRM-Daten sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Preis- und Margenentwicklungen strukturiert zu analysieren und in klare Handlungsempfehlungen, Maßnahmen und managementgerechte Entscheidungsvorlagen zu übersetzen
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Darauf können Sie bauen!

• Eigenständiges Arbeiten: Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Unternehmen
• Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung übernehmen wir
• Flexibles Arbeiten: Eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeiteinteilung, gerne auch mobiles Arbeiten
• Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice
• Orientierung durch Werte: Wertebasierte Mitarbeiter- und Führungsleitlinien und jährlicher Mitarbeiterdialog
• Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das ist uns wichtig

Wir möchten eine nachhaltige Welt erschaffen, um Menschen einen klimafreundlichen Wohnraum zu bieten.Dafür setzen wir auf Mitarbeitende, die mit anpacken möchten, neue Impulse einbringen und Lust haben, die Zukunft des Bauens mitzugestalten. Zusammen. Im Team. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.