PROJEKTLEITER:IN

In Deiner Rolle als Projektleiter:in in der Gebäudetechnik übernimmst Du Planungsleitung für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär oder Kältetechnik. Du entwickelst Konzepte von der Vorplanung bis hin zu koordinierten Ausführungsplanungen in Abstimmung mit Bauherren und Architekten. Du setzt im Team Termin-, Kosten- und Qualitätsziele um und arbeitest durchgehend in eng vernetzten Projektteams zusammen.

ORT

Winterthur

ART DER BESCHÄFTIGUNG

60 - 100%

Dein Aufgabengebiet

Planung von Gebäudetechnikanlagen für Industrie, Schulen, Flughafen, Dienstleistungsgebäuden…

Projektleitung und Vertretung nach aussen

Erstellen von Submissionen und diversen Berechnungen

Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten

Akquise und Erstellung von Honorarofferten

Mitwirkung in Projektwettbewerben

Unterstützung der modellbasierten Zusammenarbeit der Fachbereiche

Du passt zu uns, wenn folgendes auf Dich zutrifft

Erfolgreicher Lehrabschluss als Gebäudetechnikplaner:in Fachrichtung Sanitär oder Heizung oder Lüftung/Kälte

Weiterbildung TS/FH von Vorteil

Du bist teamfähig und geübt im Umgang mit Menschen

Mehrjährige Erfahrung im Bereiche Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, oder Sanitärplanung

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Trimble-Kenntnisse von Vorteil

Durchsetzungswille und Belastbarkeit

Vernetztes Denken, zuverlässige, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit

Das bieten wir Dir

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wir bieten einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage

Abwechslungsreiche Aufgaben: Wir haben abwechslungsreiche, herausfordernde Projekte und keine massenweise Wohnungsbauten. Man kann bei uns in echten BIM-Projekten mitwirken, profitieren und weiterentwickeln

Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein junges, aufgeschlossenes, dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen. Wir arbeiten in einem kleinem persönlichen Team ohne Konzernstrukturen zusammen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung, eine Pensionskasse mit überdurchschnittlicher guter Performens, sowie Brückentage, Ferienbatzen und noch viel mehr...

Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Und dafür machen wir einiges möglich: Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Homeoffice-Möglichkeit, unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Und falls Mehrarbeit anfällt (was selten vorkommt), kann diese auch wieder durch Freizeit ausgeglichen werden.

Individuelle Karriere : Du willst mehr aus Deinem Job machen? Gerne! Du kannst Deine Wünsche und Ziele gerne offen kommunizieren und gemeinsam schauen wir, wie wir den besten Karriereweg für Dich umsetzen. Dabei kannst Du immer auf unsere Unterstützung zählen - finanziell wie auch operativ und vor allem: menschlich!

Mitbestimmung: Eine Beteiligungsmöglichkeiten und damit Mitbestimmung und Implementierung der eigenen Ziele ist bei uns möglich.