Rekruter- specjalista do spraw rekrutacji pracowników K/M

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie pracowników, przeprowadzanie rozmów z kandydatami, utrzymanie pozytywnych relacji z pracownikami. Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; Bezpośrednia obsługa klienta - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne
• języki obce: rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne
• pozostałe:

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: cv
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE