PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-TECHNICZNY (K/M/X)

Zakres obowiązków:

• Monitorowanie poprawności działania systemów VITRONIC;
• Monitorowanie zgłoszeń serwisowych;
• Współpraca z działem technicznym;
• Informowanie klientów o statusie sprawy;
• Koordynowanie serwisów;
• Dbanie o wewnętrzny obieg informacji i dokumentów

Wymagania:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne
• pozostałe: gotowość do pracy zmianowej (także w nocy; praca głównie na zmianie popołudniowej i nocnej, rzadziej na zmianie porannej), podstawowa znajomość z zakresu sprzętów elektronicznych i/lub wizyjnych, komunikatywna znajomość języka angielskiego, rozwinięte umiejętności organizacyjne; wysokie poczucie odpowiedzialności, znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), skrupulatność i punktualność, komunikatywność, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i praca z systemem ticketowym,

Praca:

pon.-pt. zgodnie z grafikiem na trzy zmiany: 8-16, 16-24, 24-8 (przewaga w grafiku zmian popołudniowych i nocnych)

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie karty sportowej, prywatną opiekę medyczną);
• Możliwość szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon komórkowy);
• Przyjazną atmosferę w pracy.

Pracownik zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. W przypadku pozytywnej oceny wykonywania obowiązków służbowych oraz spełnienia wymagań organizacyjnych pracodawcy, dopuszcza się możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej na zasadach określonych przez pracodawcę.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV

Klauzula Informacyjna dla osób rekrutowanych:

Odpowiadając na powyższe ogłoszenie (mailowo bądź telefonicznie) wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i