Approvisionneur achats (H/F)

Description du poste :

KALIXENS RH recherche au sein d'une société industrielle technique, un Acheteur - Approvisionneur (H/F) en CDI.

A ce titre, vous devrez Volet achat et approvisionnement Construire et suivre les plans d'optimisation des achats

-Identifier des axes d'amélioration continue pour réduire les coûts de revient et améliorer la performance achats

-Participer aux réunions de production pour le suivi des délais

-Assurer la communication des informations auprès des responsables de service

-Contribuer aux comités de pilotage de l'usine en présentant les résultats et projets achats

-Préparer et présenter les KPI et tableaux de bord lors des comités de direction

-Gérer les achats de l'usine et les achats stratégiques

-Suivre les approvisionnements, assurer les relances fournisseurs et sécuriser les flux

-Anticiper les besoins sur les articles à longs délais afin de prévenir les ruptures

-Contrôler et valider les réceptions de commandes à partir des bons de livraison

-Transformer les demandes d'achats internes en commandes fournisseurs

-Déployer des actions de réduction des coûts en collaboration avec les services techniques

-Sécuriser les approvisionnements en développant et fiabilisant les relations fournisseurs

-Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon les critères qualité, coûts et délais

Volet Management d'équipe Accompagner et animer l'équipe approvisionnement au quotidien

-Organiser l'activité du service afin d'assurer son efficacité et sa performance

Description du profil :

Formation(s Titulaire d'une formation d'une formation supérieure en achats, approvisionnement ou gestion industrielle.

Expérience(s Vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire dans un environnement industriel.

Savoir-faire Connaissance des techniques d'achats et de négociation fournisseurs

-Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP Bonne compréhension des flux industriels et de la gestion des approvisionnements

-Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter des plans d'actions

Savoir-être Le sens de l'organisation et la gestion des priorités sont de mises

-Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et d'une capacité d'anticipation

-Vous justifiez d'une aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité