SAP Project Manager(m/w/d)

Einleitung

Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme

Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung.

Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.

Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich SAP , für Projekteinsätze in Deutschland und Österreich.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Kernaufgaben:

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte und Transformationsprogramme

Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder

Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen

Steuerung von SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen sowie S/4HANA-Transformationsprojekten

Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Risikomanagementmaßnahmen

Beratung des Managements und der Fachbereiche bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen im SAP-Umfeld

Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management

Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Geschäftsprozesse

Steuerung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von SAP-Projekten

Verantwortung für Eskalationsmanagement sowie nachhaltige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen

Unterstützung bei der Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Implementierungspartner

Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards

Durchführung von Projekt-Reviews, Management-Reportings und Statuspräsentationen auf Management- und Vorstandsebene

Förderung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektorganisation

Aktive Mitgestaltung der SAP- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens

Ihr Profil

Qualifikation

Qualifikationen & Anforderungen

Fachliche Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld

Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie relevanten SAP-Modulen und Geschäftsprozessen

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Transformationen, Rollouts, Migrationen oder Digitalisierungsprojekten

Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) von Vorteil

Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, Agile Frameworks) wünschenswert

Erfahrung im Stakeholder-, Change- und Risikomanagement

Persönliche Anforderungen

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken

Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz

Sicheres Auftreten auf Management- und Executive-Ebene

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen

Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung

Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Veränderungssituationen

Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir erwarten

Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung

Hohe Motivation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen

Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Leistungsverständnis

Benefits

Festes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Spannende Kundenprojekte

Hervorragen Arbeitsplatzausstattung

Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns.

Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.