Personeelsplanner

Wat ga je doen Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van meerdere teams en locaties. Je richt je op een toekomstgerichte en stabiele planning en zorgt ervoor dat de inzet van medewerkers zo goed mogelijk aansluit bij de zorg en ondersteuningsbehoefte van de bewoners en clienten. Daarbij houd je rekening met de geldende normen voor personele inzet en met de wensen en mogelijkheden van medewerkers. Dit vraagt om overzicht, analytisch vermogen en het maken van zorgvuldige afwegingen.

Je werkt nauw samen met zorgmanagers en roostercontactpersonen van jouw locaties. Daarnaast stem je dagelijks af met je collega roosterplanners en flexplanners. Waar de flexplanners zich vooral bezighouden met het oplossen van openstaande diensten op korte termijn, richt jij je als personeelsplanner meer op de langere termijn. Natuurlijk zijn er altijd adhoc situaties waarin je snel moet schakelen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zoekt samen met betrokkenen naar een passende oplossing.

We werken vanuit de Vanboeijen manier in verbinding met elkaar en vanuit de gedachte dat we samen 100 procent zoeken. Persoonlijk contact is daarbij minstens zo belangrijk als onze systemen. Je weet dat een planning alleen werkt als je begrijpt wat er speelt en goed contact houdt met medewerkers en managers. Je draagt daarmee direct bij aan goede zorg en begeleiding voor de bewoners en clienten.

Je werkt afwisselend op kantoor, op locatie en vanuit huis. Omdat je met veel verschillende mensen binnen de organisatie samenwerkt, is geen dag hetzelfde. Je denkt mee, stelt vragen, geeft advies en bent een professionele en constructieve gesprekspartner wanneer situaties daarom vragen. Ook bij complexe vraagstukken kun je sparren met je collegas. Samen komen jullie tot de best mogelijke oplossing.

Hoe nu verder Nieuwsgierig geworden, we zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities en vertellen je graag meer over onze organisatie. Stuur je cv en eventueel je motivatiebrief uiterlijk op 1 oktober 2026 naar ons toe via de button solliciteer. De sollicitatiegesprekken gaan op 13 oktober 2026 plaatsvinden.