Jefe de Talento y Cultura - Recursos Humanos

Jefe de Talento y Cultura · Objetivo del puesto

Buscamos a una persona estratégica, dinámica y apasionada por el desarrollo de las personas para integrarse como Jefe de Talento y Cultura. Será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias que fortalezcan nuestra cultura organizacional, impulsen el talento y contribuyan al crecimiento y compromiso de nuestros colaboradores.

¿Qué harás en esta posición?

• Diseñar e implementar estrategias de talento, cultura y desarrollo organizacional.
• Liderar iniciativas de clima y experiencia del colaborador.
• Desarrollar programas de capacitación, desarrollo y reconocimiento.
• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y generar planes de acción.
• Impulsar iniciativas de comunicación interna y cultura organizacional.
• Participar en proyectos de transformación y mejora continua.
• Acompañar a líderes y equipos en temas relacionados con gestión y desarrollo de talento.
• Identificar oportunidades para fortalecer el compromiso, sentido de pertenencia y retención del talento.
• Coordinar proyectos relacionados con Great Place to Work (GPTW) y otras iniciativas de cultura.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.
• Experiencia en posiciones de liderazgo dentro de Recursos Humanos, Talento, Cultura o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia desarrollando e implementando estrategias de cultura y talento.
• Manejo de indicadores de RH.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera estratégica y orientada a resultados.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base $16,000 mensuales brutos
• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Integrarte a un equipo enfocado en las personas y la mejora continua.
• Participación en proyectos estratégicos de Talento y Cultura.

Si te apasiona transformar organizaciones a través de las personas, queremos conocerte.

¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo! .

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 40 años
• Conocimientos: Liderazgo, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Recursos humanos, Servicio al cliente, Minoristas
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, resources, human