Assistant Manager – Merchandising Development

Your tasks

1. ดูแลและควบคุมกระบวนการ Merchandising Development ทั้งระบบ ตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงการส่งมอบเข้าสู่ Production ให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพระดับสากล และตรงตามความต้องการลูกค้า
2. บริหาร KPI ทีม (การพัฒนาตัวอย่าง / ความพร้อมก่อนผลิต / การ Audit / การส่งมอบตรงเวลา) ให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
3. เป็นศูนย์กลางการประสานงานระหว่าง R&D, Pattern, QA, Production, Procurement และลูกค้าต่างประเทศ เพื่อให้การทำงานเชื่อมโยงอย่างราบรื่น
4. ควบคุมกระบวนการ Handover และการอนุมัติตัวอย่าง (Sample Approval) ให้ครบถ้วน ถูกต้อง ก่อนปล่อยเข้าสู่ Production
5. ออกแบบและพัฒนาระบบ Tracking, Workflow Tools และ Checklist มาตรฐาน เพื่อเพิ่มความโปร่งใส ความแม่นยำ และยกระดับการทำงานแบบ Right First Time (RFT)
6. พัฒนาศักยภาพทีมงานและหัวหน้างาน
7. ขับเคลื่อนการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดความสูญเสีย และเพิ่ม Productivity
8. สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัล (Digital Transformation) ภายในงาน Merchandising
9. นำเครื่องมือ AI และ Data Analytics มาประยุกต์ใช้ เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การติดตามงานอัตโนมัติ การตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการตัดสินใจ

Requirements

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรมอุตสาหการ สิ่งทอ โลจิสติกส์ ซัพพลายเชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในสายงาน Merchandising / Product Development / Apparel Manufacturing อย่างน้อย 8 ปีขึ้นไป
3. หากมีประสบการณ์ในโรงงานส่งออก หรือทำงานกับแบรนด์ระดับโลก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความเข้าใจกระบวนการพัฒนาเสื้อผ้าแบบครบวงจร (Sample / Costing / Handover / Production Flow)
5. มีทักษะการประสานงานข้ามหน่วยงาน และการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ได้ดี
6. มีความคิดเชิงวิเคราะห์ และสามารถบริหารงานที่ซับซ้อนและหลายกระบวนการพร้อมกันได้
7. หากมีประสบการณ์หรือความคุ้นเคยกับระบบดิจิทัล เช่น ERP, PLM หรือระบบติดตามงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีภาวะผู้นำ สามารถโค้ชและพัฒนาทีมได้
9. สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (พูด อ่าน เขียน)
10. มีความละเอียดรอบคอบสูง รับผิดชอบงาน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี